Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Bewältigung ihres Lebensalltags in vielfältiger Weise. Ein wesentlicher Bereich ist die Assistenz Soziale Teilhabe (AST).
Das macht die Arbeit aus
Sie arbeiten mit erwachsenen Menschen, die ein eigenständiges Leben führen, aber in einigen Aspekten Unterstützung benötigen. Mit Einfühlungsvermögen und
Die Arbeitsfelder bieten gute Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung. Auch nach einer längeren Arbeitspause – z.B. für die Kindererziehung – ist der Wiedereinstieg ins Berufsleben möglich.
Sie arbeiten im Team und gestalten gemeinsam die pädagogische Arbeit ihrer Gruppe. Elterngespräche gehören genauso dazu wie pflegerische oder hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Das macht den Arbeitstag abwechslungsreich und spannend.
Sie haben keine Erfahrung im inklusiven Bereich? Das ist kein Problem! Die nötigen Kompetenzen für inklusive Arbeit können Sie sich in unserem Fortbildungsangebot aneignen und so ihr persönliches Portfolio erweitern.
Weitere Vorteile
- Vergütung nach TVöD
- 30 Bezahlte Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche
- Zusätzliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlungen
- Regenerationtage
Wen wir suchen
Wir sind stolz eine vielfältige Mischung an Expertise in unseren Teams zu haben. Unsere Mitarbeiter*innen kommen mit unterschiedlichen Qualifizierungen zu uns: Staatlich geprüfte Erzieher sind unsere feste Basis, unterstützt von Heilpädagogen oder Fachkräften mit heilpädagogischer Zusatzausbildung sowie. Kinderpflegehelfer ergänzen die Arbeit als ihpL-Kraft, also als Kita Assistenz.
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Unsere offenen Stellen
Wir haben vier Kindertagesstätten. Zwei Einrichtungen befinden ich im Dürener Stadtgebiet, eine liegt im ländlichen Vettweiß-Kelz, eine weitere in Linnich.
Alle Einrichtungen arbeiten inklusiv, d. h. dass Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen gemeinsam spielen, lernen und lachen.
Das macht die Arbeit aus
In den Kitas arbeiten Sie, je nach Arbeitszeitmodell, innerhalb der regulären Öffnungszeiten der jeweiligen Einrichtung. Zu besonderen Anlässen gibt es an wenigen Tagen im Jahr Wochenend- oder Abendeinsätze (z. B. Sankt Martin oder Sommerfest).
Die Arbeitsfelder bieten gute Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung. Auch nach einer längeren Arbeitspause – z.B. für die Kindererziehung – ist der Wiedereinstieg ins Berufsleben möglich.
Sie arbeiten im Team und gestalten gemeinsam die pädagogische Arbeit ihrer Gruppe. Elterngespräche gehören genauso dazu wie pflegerische oder hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Das macht den Arbeitstag abwechslungsreich und spannend.
Sie haben keine Erfahrung im inklusiven Bereich? Das ist kein Problem! Die nötigen Kompetenzen für inklusive Arbeit können Sie sich in unserem Fortbildungsangebot aneignen und so ihr persönliches Portfolio erweitern.
Weitere Vorteile
- Vergütung nach TVöD
- 30 Bezahlte Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche
- Zusätzliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlungen
- Regenerationtage
Wen wir suchen
Wir sind stolz, eine vielfältige Mischung an Expertise in unseren Teams zu haben. Unsere Mitarbeiter*innen kommen mit unterschiedlichen Qualifizierungen zu uns: Staatlich geprüfte Erzieher sind unsere feste Basis, unterstützt von Heilpädagogen oder Fachkräften mit heilpädagogischer Zusatzausbildung. Kinderpflegehelfer ergänzen die Arbeit als ihpL-Kraft, also als Kita Assistenz.
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Unsere offenen Stellen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Kita Pusteblume, Düren
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Kita Knirpsenland, Kelz
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Kita Eschfeldmäuse, Düren
Unser Fahrdienst ist ein ein wichtiger Bestandteil in unserem Angebot, ohne den viele Menschen ihren Alltag nicht bewältigen könnten.
Das macht die Arbeit aus
Bei den regelmäßigen Touren sorgen Sie morgens für eine unkomplizierte Fahrt zur Schule oder Arbeit und nachmittags nach Hause.
Zusätzlich gibt es individuell gebuchte Fahrten zu verschiedenen Aktivitäten. Start und Ziel sind im Kreis- und Stadtgebiet von Düren. Da hier Fahrgäste und Ziele immer wieder anders sind, entsteht eine angenehme Abwechslung.
Teamgespräche und Unterstützung durch die Fahrdienstleitung sorgen für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung.
Die Tätigkeit eignet sich als Minijob wie auch als Teilzeitbeschäftigung.
Wen wir suchen
Wesentlich ist für uns Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten - schließlich arbeiten Sie hier mit Menschen, die Unterstützung brauchen.
Ein Personenbeförderungsschein sowie Erfahrung in diesem Bereich sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
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Unsere offenen Stellen
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Der Ambulante Pflegedienst der Lebenshilfe e.V. Düren ist im Einsatz sowohl in der Stadt, als auch im Kreis Düren. Für unsere wachsende Kundschaft brauchen wir motivierte und tatkräftige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Das macht die Arbeit aus
Im ambulanten Dienst sind Sie unterwegs im Dienstwagen und betreuen unsere Kunden und Kundinnen in ihrer häuslichen Umgebung.
Die Menschen, um die wir uns kümmern, brauchen ganz unterschiedliche Leistungen - immer in Abhängigkeit von ihrem jeweiligen Pflegegrad. Zu unserem Kundenkreis gehören pflegebedürftige Menschen mit und ohne Behinderungen. Das macht den Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend.
Sie haben keine Erfahrung im inklusiven Bereich? Das ist kein Problem! Die nötigen Kompetenzen für inklusive Arbeit können Sie sich über unsere Weiterbildungsmöglichkeiten aneignen und so ihr persönliches Portfolio erweitern.
Arbeit in der Ambulante Pflege bedeutet Eigenständigkeit und Selbstorganisation. Uns ist es aber auch wichtig, dass sich niemand als Einzelkämpfer fühlt. Ein regelmäßiger, persönlicher Teamaustausch gehört bei uns dazu, um alle Anliegen zu besprechen.
Unser Ambulanter Pflegedienst bietet gute Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung. Auch nach einer längeren Arbeitspause – z.B. für die Kindererziehung – ist der Wiedereinstieg ins Berufsleben möglich.
Weitere Vorteile
- Vergütung nach TVöD
- 30 Bezahlte Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche
- Zusätzliche Altersversorgung ?
- Jahressonderzahlungen ?
- Moderne Arbeitsmittel wie das Anwendungsprogramm Vivendi und Dienstwagen für Ihre Fahrten
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Wen wir suchen
Wir sind stolz, eine vielfältige Mischung an Expertise in unseren Teams zu haben. Unsere Mitarbeiter*innen kommen mit unterschiedlichen Qualifizierungen zu uns: ???
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Unsere offenen Stellen
Derzeit haben wir keine offenen Stellen in der Pflege.
Unsere Kindertagesstätte bietet vielfältige Räume, die den unterschiedlichsten Ansprüchen gerecht werden:
- Freispielräume
- Räume für gemeinsame Aktivitäten in Kleingruppen
- Bewegungs-, Sinnes- und Wahrnehmungsräume
- Ruhe-, Schlaf- und Rückzugsräume
Die Räume sind so gestaltet, dass sie verschiedenste Bildungsbereiche ansprechen:
- Gesundheitsentwicklung (Körper, Ernährung, Bewegung)
- Sprache und Kommunikation
- Soziale- und (inter-)kulturelle Bildung
- Musisch-ästhetische Bildung
- Mathematische Bildung
- Naturwissenschaftlich-technische Bildung
Das Material- und Spielangebot wird kontinuierlich an die Bedürfnisse der Kinder angepasst, erweitert oder reduziert.
Zusätzlich steht zur Verfügung:
- Eine große Turnhalle für Bewegungs-, Spiel- und Tanzangebote
- Ein Snoezleraum für Wahrnehmungserlebnisse
- Separate Differenzierungsräume für Einzel- und Kleingruppenförderung
Unser großzügiges und naturnah gestaltetes Außengelände lädt zur täglichen Nutzung und Naturerfahrung ein. Hier finden die Kinder zahlreiche Bewegungs- und Sinnesanreize:
- Klassischer Sandkasten
- Große Vogelnestschaukel
- Rutsche im Hang
- Großer Kletterseilpfad
- Beete zum Pflanzen und beobachten
Ein Holzhäuschen bietet Rückzugsmöglichkeiten, und im Sommer werden die Wiesenflächen gerne genutzt für:
- Entspannung
- Vorlesen
- Träumen
Zusätzliche Angebote auf dem Außengelände:
- Wasserspielbereich für Abkühlung an heißen Tagen
- Ampelschirme und Pavillons als Schattenspender
Bei der Lebenshilfe Düren können Menschen mit Behinderung in zwei verschiedenen Wohnstätten sowie in Außenwohngruppen oder eigenständig in eigenen Wohnungen leben. Dieses Spektrum bietet unterschiedliche Aufgabengebiete.
Das macht die Arbeit aus
Als Fachkraft oder Nichtfachkraft für Betreuung sind Sie erste Ansprechpartner für die Bewohnerinnen und Bewohner. Sie
Unsere Wohnstätten sind rund um die Uhr besetzt, um eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Je nach Einrichtung gibt es daher unterschiedliche Schichtdienste. Das setzt eine gewisse zeitliche Flexibilität voraus, eröffnet aber auch besondere Chancen für eine individuelle Lebensgestaltung.
Die Arbeitsfelder bieten gute Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung. Auch nach einer längeren Arbeitspause – z.B. für die Kindererziehung – ist der Wiedereinstieg ins Berufsleben möglich.
Sie arbeiten im Team und gestalten gemeinsam die pädagogische Arbeit ihrer Gruppe.
Sie haben keine Erfahrung im inklusiven Bereich? Das ist kein Problem! Die nötigen Kompetenzen für inklusive Arbeit können Sie sich in unserem Fortbildungsangebot aneignen und so ihr persönliches Portfolio erweitern.
Weitere Vorteile
- Vergütung nach TVöD
- 30 Bezahlte Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche
- Zusätzliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlungen
Wen wir suchen
Wir sind stolz eine vielfältige Mischung an Expertise in unseren Teams zu haben. Unsere Mitarbeiter*innen kommen mit unterschiedlichen Qualifizierungen zu uns: ?
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